Derechos de la embarazada que trabaja en Paraguay

Si trabajás en relación de dependencia, la ley te protege durante el embarazo y después del parto. Conocer tus derechos te ayuda a hacerlos valer.

Permiso de maternidad

Tenés derecho a un período de licencia por maternidad alrededor del parto, con resguardo de tu puesto. Avisá a tu empleador con el certificado médico y dejá constancia por escrito.

Descanso de lactancia

Al volver al trabajo, te corresponden pausas durante la jornada para amamantar o extraer leche. Es un derecho pensado para que puedas seguir con la lactancia sin perder tu trabajo.

Protección contra el despido

Durante el embarazo y un tiempo después del parto, existe una protección especial frente al despido por causa del embarazo o la maternidad. Si te despiden en ese período, conviene asesorarte.

Atención en salud

Si aportás a IPS, tenés cobertura para los controles, el parto y la atención del bebé. Faltar al trabajo para tus controles prenatales con el justificativo médico correspondiente es parte de tu derecho a cuidarte.

Un consejo práctico

• Guardá copias de tus certificados médicos y de las notas que entregás.
• Pedí siempre constancia de recepción cuando presentás un papel.
• Ante una duda o un conflicto, buscá asesoría laboral; en muchos casos es gratuita.

Esta guía es informativa y general. Las situaciones particulares conviene consultarlas con un profesional del derecho laboral.